发布日期:2024-12-09 00:33 点击次数:95
01
对于DISC是什么
冒险1.1
DISC表面渊源
亚星轮盘体育彩票11选5投注图片
威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)
图片
皇冠体育搭建教程● DISC是一种“东说念主类行径言语”,其基础为好意思国情绪学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在上世纪二十年代的商酌效果。
● 马斯顿博士是商酌东说念主类行径的知名学者,他的商酌主意,有别于弗洛伊德和荣格所专注的东说念主类格外行径,DISC商酌的是可阔别的平日的东说念主类行径。
● DISC 咫尺依然发展成为全宇宙使用最世俗的评量系统之一。
1.2
DISC具体含义
图片
凭证威廉·莫尔顿·马斯顿博士的商酌,东说念主们的行径立场分可为四种类型,分别是:
D :Dominance-足下
I :Influence-影响
S :Steady-隆重
C :Compliance-效用
DISC,恰是代表了这四个英文单词的首字母。
D(Dominance):掌控足下型(启动&限度)
● 主要特征:积极进步,平直了当,争强斗胜,主动得开拓者,强势,相持己见。
● 代表东说念主物:撒切尔夫东说念主,董明珠
I (Influence):酬酢影响型(东说念主际联系)
● 主要特征:有影响力,善于言辞,有劝服力,健谈,友好,乐不雅积极。
● 代表东说念主物:克林顿,马云
S (Steadiness):隆重足下型(节拍&体系)
● 主要特征:可靠,善于倾听,三念念此后行,全面玉成,亲切友好,克己力强,和衷共济。
● 代表东说念主物:圣雄甘地,特蕾莎修女,李开复
C (Compliance):严慎分析型(法例&轨制)
● 主要特征:遵守,准确,仔细,完好主义,有序不乱,逻辑性强,严谨。
● 代表东说念主物:乔布斯,爱因斯坦,谢耳朵
图片
蔓延阅读:一图看懂什么是DISC!
1.3
DISC历史发展
图片
1.4
DISC使用详确事项
DISC使用原则
3大前提假定
● 1. DISC指的是行径立场而不是东说念主。DISC 莫得利害对错之分,不是优点不是症结,而是特色。
● 2. DISC四个特质每个东说念主都有,仅仅比例不同资料,需要的时期都能拿出来。凡事必有四种治理决策。
● 3. DISC是不错调遣和更正的,不是永久不变的。找到最相宜的立场,足下起来势必有好的效果。
DISC误区及正解
误区
● DISC不是disco,不要发音不准。
两个人青梅竹马,自幼相识,一直也是外人眼中的金童玉女。
● DISC不是情绪/动物分辨,切勿品类欺侮。
● DISC不是算命,切勿价值王人集有误。
● DISC不是贴标签,不是单纯的把东说念主分红4种,切勿使用神气失当。
正解
● DISC是性情 / 行径立场表面。
葡萄牙世界杯四强● DISC是基于情绪学基础、可不雅察的“东说念主类行径言语”。
● DISC有配套的专科测评,测评是个东说念主与组织发展的参考。
皇冠博彩网站一直体育迷们首选,提供最新赛事信息最好赌博体验。02
为什么要学习和使用DISC
● 1. 发现你我方的立场。增强自我融会,了解我方的上风和不及,简略在生计和职场中裁长补短。
● 2. 识别和王人集他东说念主的立场。擢升调换、影响和料理效率以及带领力发展。
●3. 情境下有贯通地调遣我方的行径立场,修复更灵验的联系。
03
DISC的具体应用
3.1
www.fueci.comDISC主流测评
市集化经由相比高的DISC测评
(以威廉马斯顿的商酌四肢渊源)
● Everything DISC、 Discus、TTI、Goodisc、托马斯
● 国内的HRforce甄有才 BEST disc(寰球测评数目最大,2500万数据,DISC社群伙伴主要使用的测评器具)
推选HRforce甄有才的BEST disc(5000多位认证讲师使用),推选原因如下:
● 1. BESTdisc领有寰球最大的汉文数据库,卓著2500万。而数据库的数目,对信效度的校正有很大匡助。
● 2. BESTdisc核默算法在国内企业。党校和国企等客户,对东说念主才数据的隐敝责任不错作念相比好的因循。
皇冠客服飞机:@seo3687● 3. BESTdisc有免费版、个东说念主版、企业版不同的版块,况兼用度很低,对生手督察人友好度相等高。
图片
图片
3.2
HRforce甄有才BEST disc测评
HRforce甄有才 公司简介
图片
● HRforce甄有才确立于2015年,发奋于于通过互联网的迷惑时间以及基于知名情绪学表面DISC所自主研发斥地BEST(BEHAVIORAL ENTITYS STYLE TEST) 测评齐全东说念主与东说念主,东说念主与企业职位、东说念主与团队的精确匹配。
● 公司秉持着让东说念主与东说念主之间相处变得更好意思好的理念,通过足下匹配时间和算法,奋斗成为“东说念主”的搜索引擎,作念东说念主与东说念主之间,东说念主与场景之间匹配这个鸿沟的领跑者!
HRforce甄有才
BEST disc测评的具体应用
图片
HRforce甄有才BEST disc测评进口
● 濒临企业用户,HRforce是基于DISC表面所斥地的SAAS料理平台。它简略在24说念题目,8分钟内精确快速提取个东说念主的行径立场。终端用于东说念主岗匹配、团队会诊、压力料理、360°响应等。
点击插足 HRforce 企业端官网 https://www.hrforce.cn/
图片
● 濒临个东说念主用户,甄有才匡助个东说念主用户真切的了解我方以及简略和周围的东说念主进行合拍,了解我方的性情发展轨迹,跟900个岗亭匹配,为东说念主生和职场成效的每一步建议切实的建议和指导。
想了解我方的DISC特征,点击插足 甄有才DISC测评(个东说念主版),或扫描下方二维码,免费测评;支付9.9元即可得到专科叙述;更多细目宽宥私信客服微信note-to-self
甄有才DISC测评(个东说念主版)二维码
【温馨教导】
● 测评前建议先不雅看BEST©disc测评迷惑视频
● 测评适用于8岁以上青少年儿童
3.3
DISC+社群
DISC+社群凭证DISC写的著述
图片
2023年618时间
有三本DISC足下的书列分类榜好评第别称
● 1. 2018年出书《得到赏玩》是当当东说念主际交游类竹素,好评榜第别称。这本书是凭证李海峰真挚的线上课本色整理而成。
● 2. 2019年出书《我为什么看不懂你》是当当情绪学,好评榜第别称;得到“东说念主东说念主不错掌抓的情绪学”的好评。
● 3. 2020年出书《带领力:带领者性情与知东说念主善用》是当当料理学,好评榜第别称。这本书凭证李海峰真挚在复旦管院的演讲,适口可乐的内训,以及新加坡认证课等线下课本色整理而来。
参考文章
● 后台总有东说念主问什么是DISC——谜底在这里
● 什么是DISC (海峰版块评释注解)
● 干货 | DISC是什么?海峰真挚亲身讲给你听!
皇冠博彩● 一图看懂什么是DISC!澳门金沙轮盘
本站仅提供存储就业,悉数本色均由用户发布,如发现存害或侵权本色,请点击举报。